Hàng năm, thường là sau WrestleMania, WWE tổng hợp và công bố danh sách những người đã được ra mắt. Những tên này thường là những người đóng góp rất ít vào sản phẩm hoặc là những người dư thừa so với yêu cầu. Việc thông báo những bản phát hành này trên WWE.com đã trở thành một truyền thống và chúc các đô vật này 'những nỗ lực tốt nhất trong tương lai của họ'.
Đây là một cách rất 'công ty' để xử lý các vụ kiện của công ty, nhưng đôi khi các đô vật có thể bị sa thải ngay tại chỗ. Điều này có thể xảy ra vì nhiều lý do, chẳng hạn như một đô vật gặp rắc rối bên ngoài công ty.
Mọi công ty trên thế giới đều sa thải nhân viên, và hầu hết thời gian những nhân viên này bị sa thải vì những lý do chính xác, nhưng đôi khi nhân viên bị sa thải không có lý do chính đáng hoặc vì những lý do ngu ngốc. WWE cũng không ngoại lệ trong trường hợp này, họ đã sa thải rất nhiều đô vật trong những năm qua vì những lý do ngu ngốc.
Dưới đây là 4 đô vật bị WWE sa thải vì những lý do ngớ ngẩn.
# 4 Emma

Emma
Emma là đô vật nữ WWE đầu tiên đến từ Úc. Cô đã ký hợp đồng với thương hiệu phát triển của công ty, FCW, vào năm 2011. Cô được cho rời công ty vào ngày 29 tháng 10 năm 2017, nhưng đây không phải là lần đầu tiên cô bị sa thải.
Vào năm 2014, Emma đã bị WWE sa thải vì ăn cắp hộp đựng IPad từ một cửa hàng Walmart ở Connecticut. Cô ấy bị buộc tội đánh cắp vụ án vào thứ Hai, ngày 30 tháng 6 năm 2014, ngay trước một tập phim RAW. Cô ấy xuất hiện tại một tòa án cộng đồng vào ngày hôm sau và bị buộc tội ăn cắp vặt cấp độ sáu. Luật sư của cô ấy nói rằng cô ấy chỉ đơn giản là đã quên quét hồ sơ (trị giá 21 đô la), sau khi đã trả tiền cho các món đồ trị giá 30 đô la.
WWE đã phát hành Emma vào ngày 2 tháng 7 năm 2014 và sau đó thuê lại hai giờ sau đó! Tuyên bố ban đầu về bản phát hành của cô ấy đã được cập nhật với nội dung 'WWE đã khôi phục Tenille Dashwood (Emma) nhưng sẽ có hành động thích hợp đối với hành vi vi phạm pháp luật của cô ấy'. WWE nhận ra rằng họ đã đưa ra một quyết định rất nhanh chóng và khắc nghiệt, và chấp nhận rằng họ đã mắc sai lầm khi sa thải cô ấy.
1/4 KẾ TIẾP