Một trong 4 điểm phân tách của Kiểm kê loại Myers-Briggs là giữa cảm giác và trực giác. Nếu các mô hình là chính xác, thì phần lớn mọi người sẽ nghiêng nhiều về một trong hai đặc điểm tính cách này.
Họ cung cấp S (cho cảm giác) hoặc N (cho trực giác) trong 4 ký tự viết tắt cho mỗi kiểu tính cách Myers-Briggs. Nói cách khác, bạn là XSXX hoặc XNXX trong đó mỗi X cũng là một trong hai chữ cái (chúng tôi sẽ không trình bày ở đây).
Nhưng sự khác biệt giữa hai đặc điểm này là gì? Điều gì khiến bạn trở thành một cảm biến so với một trực quan? Hãy cùng khám phá chi tiết cách mà mỗi loại tương tác với thế giới xung quanh.
S dành cho cảm biến
Những người có tính cách bị chi phối bởi cách tiếp cận cảm biến được gọi là cảm biến.
Họ sống cuộc sống của họ giữa thực tế, cụ thể và chắc chắn, sử dụng 5 giác quan chính của họ để xác định tình huống của họ là gì và cách tốt nhất để ứng phó với nó. Họ nhận thức sâu sắc về môi trường xung quanh một phần nhờ vào định hướng tinh thần của họ trong thời điểm hiện tại. Họ hấp thụ mọi thứ xung quanh theo đúng nghĩa đen để cung cấp nền tảng tốt nhất từ đó thực hiện bước tiếp theo của họ.
Họ đặt rất nhiều giá trị vào thông tin và tìm cách thu thập càng nhiều thông tin càng tốt trước khi đưa ra lựa chọn. Họ sử dụng những dữ kiện và chi tiết này để tính toán quá trình hành động thiết thực nhất.
Cảm biến cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của kinh nghiệm và kiến thức. Đối với họ, quá khứ là một cơ sở dữ liệu chứa đầy những bài học kinh nghiệm và sự khôn ngoan mà họ có thể rút ra.
Tất cả những điều này được đưa vào quá trình ra quyết định của họ, vốn có xu hướng rất tuyến tính trong thiết kế của nó. Họ thích chuyển đổi từng bước từ nơi này sang nơi khác trong một hình thức chuyển động rất liên tục. Chúng tương đương với một câu đố nối các chấm, làm việc từ điểm này đến điểm tiếp theo để giải quyết một vấn đề.
kiểu tính cách thụ động là gì
Các cảm biến vượt trội trong việc ghi nhớ số lượng lớn các dữ kiện và số liệu, điều này thường giúp các em đạt thành tích xuất sắc trong các môn khoa học ở trường. Nhu cầu về tổ chức của họ là một cái gì đó có xu hướng được chú ý khi họ bước vào thế giới công việc và nó khiến họ trở thành những thành viên rất có giá trị trong một nhóm.
Nhà tuyển dụng cũng sẽ đánh giá cao sự sẵn sàng hành động nhanh chóng và dứt khoát của họ.
N dành cho trực giác
Những người ngồi vững chắc ở điểm cuối của quang phổ trực giác được gọi là những người có trực giác.
Tâm trí của họ thích thế giới trừu tượng, tổng thể và không chắc chắn. Trong khi họ cũng nhận được thông tin từ các giác quan của họ, họ có xu hướng không coi chúng theo mệnh giá. Thay vào đó, họ phản ánh những yếu tố đầu vào này để đánh giá ý nghĩa và tầm quan trọng cơ bản của chúng và để “cảm nhận” những gì môi trường xung quanh họ đang cố gắng truyền đạt.
Đối với họ, điều quan trọng nhất là bức tranh toàn cảnh hơn và họ sẽ không để những chi tiết nhỏ cản trở tầm nhìn lớn của họ về tương lai. Vì tương lai là nơi tâm trí của họ dành phần lớn thời gian - họ mơ ước, họ sáng tạo và tưởng tượng ra nhiều khả năng ở phía trước.
Khi cần đưa ra quyết định, họ sẽ cố gắng rút lui về vị trí mà họ có thể nhìn thấy được nhiều nhất có thể (nói một cách nhẩm tính). Từ đây, họ sẽ cố gắng có được cảm giác liên kết với nhau của tất cả các mảnh chuyển động và sử dụng tài năng của họ để phát hiện các mẫu để giúp định hướng cảm giác ruột của họ. Chúng không phải là quá nhiều điểm nối, mà là thẳng hơn từ A đến Z.
Trực giác rất giỏi trong việc tìm kiếm kết nối giữa hai ý tưởng hoặc khái niệm dường như tách biệt và kết hợp chúng lại với nhau để hình thành những cách suy nghĩ mới. Điều này khiến họ có khả năng sáng tạo cao, thường là những cá nhân nghệ thuật với niềm đam mê tiểu thuyết và có tầm nhìn xa.
ken anderson (đô vật)
Lối suy nghĩ có phần nguyên bản này mang lại cho họ khả năng giải quyết vấn đề tuyệt vời và họ thường được ghi nhận với kỹ năng này trong những năm học và khi đi làm. Khả năng phát hiện xu hướng sớm của họ cũng làm cho chúng có giá trị cao trong một số ngành công nghiệp nhất định, nơi việc theo kịp các xu hướng tiên tiến là điều cần thiết.
Những người trực giác đôi khi cần thời gian để suy ngẫm trước khi hành động, nhưng thiên hướng phản ánh của họ mang lại cho họ trí tưởng tượng không bị kiềm chế, rất hữu ích khi cần đổi mới.
Bài liên quan (bài viết tiếp theo bên dưới):
- Bạn Là Kiểu Tính Cách ‘Đánh Giá’ Hay ‘Đang Nhận Thức’?
- Bạn Là Kiểu Tính Cách ‘Suy nghĩ’ Hay ‘Cảm nhận’?
- 13 đặc điểm đáng kinh ngạc phi thường của những người có trực giác cao
- 14 cách để lắng nghe trực giác của bạn tốt hơn
- 4 dấu hiệu cho thấy bạn là một người trực giác (Không chỉ là một lời nói suông)
- 22 trích dẫn trên trực giác để giúp bạn giữ liên lạc với mình
Khi Ss và Ns va chạm
Bây giờ chúng ta đã xem xét sự khác biệt giữa cảm biến và trực giác, hãy chuyển sự chú ý của chúng ta đến những gì sẽ xảy ra khi chúng tương tác với nhau.
Có thể có những xung đột về tính cách rất rõ ràng khi hai người đối mặt trực tiếp. Ví dụ, nơi các cảm biến cho là trực giác đang sống trong vùng đất có đám mây, thì trực giác cho rằng các cảm biến là thiếu trí tưởng tượng.
Khi một bộ cảm biến nhìn vào trực quan, anh ta thấy những tham vọng phi thực tế, phong cách làm việc quá phức tạp và lý thuyết suông không thể áp dụng vào thực tế.
Ngược lại, trực quan cho rằng cảm biến có khả năng chống lại sự thay đổi, hành động quá nhanh và bị ám ảnh bởi sự thật hơn là cảm giác.
Người trực quan có thể cảm thấy ưu thế hơn so với các đối tác cảm biến của họ vì họ có thể đột phá theo cách mà mọi thứ được thực hiện. Họ coi tư duy vượt trội là tài năng tối cao của mình và là thứ có giá trị hơn nhiều so với bất cứ thứ gì mà một bộ cảm biến có thể cung cấp.
Những người cảm nhận sẽ tranh luận rằng mặc dù thật tuyệt khi có tất cả những ý tưởng này, nhưng trực giác lại thiếu cơ sở để đưa hầu hết chúng vào hoạt động. Họ sẽ nói rằng khi mọi thứ cần thực hiện, các trực giác sẽ không thể nhìn thấy được và nếu không có chúng, thế giới sẽ dừng lại.
dudley boyz đại sảnh danh vọng
Làm thế nào để đối phó với người đối diện của bạn
Trong khi những con số khác nhau đã được đưa ra để phân chia giữa cảm biến và trực giác, không thể phủ nhận rằng thế giới chứa đựng một số lượng lớn cả hai. Sau đó, điều này đặt ra câu hỏi về cách bạn tương tác với một người khác phái.
Chà, có thể hơi khó để làm, nhưng câu trả lời là khá rõ ràng: nếu bạn muốn đạt được điều tốt nhất (hay đúng hơn là những gì bạn cần) từ người đối diện, bạn phải trình bày mọi thứ theo cách mà họ sẽ hiểu.
Nói cách khác, nó có vẻ vô ích đối với bạn, hãy thử tưởng tượng cách cảm biến hoặc đối tác trực quan của bạn sẽ phản hồi tốt nhất đối với một yêu cầu cụ thể. Định khung những điểm bạn đang cố gắng thực hiện theo cách mà họ sẽ dễ dàng hiểu và có thể xử lý hơn. Thoạt đầu sẽ cảm thấy khá xa lạ, nhưng nếu bạn muốn họ nhìn mọi thứ như bạn đang làm, bạn phải dịch ngôn ngữ của bạn sang ngôn ngữ của họ.
Ví dụ, những người có trực giác có thể cố gắng liên hệ suy nghĩ của họ thành những quan điểm cụ thể hơn, hoàn chỉnh với sự rắc rối của các sự kiện và tính liên tục.
tại sao tôi nhớ tuổi thơ của tôi quá nhiều
Mặt khác, các cảm biến có thể cố gắng thảo luận về những gì chúng đang làm về ý nghĩa của nó đối với bức tranh rộng lớn hơn là sa lầy vào các chi tiết.
Về cơ bản, bạn phải phát huy thế mạnh của mình khi ở một mình (hoặc với những người khác cùng loại) và cố gắng phát huy điểm mạnh của họ khi ở cùng người đối diện.
Cái nào tốt hơn?
Câu trả lời ngắn gọn là không. Trên thực tế, thế giới hoạt động như một khối cố kết, một tập hợp các phong cách và cách tiếp cận hòa nhập vào một xã hội tiến bộ nhưng đầy chức năng mà chúng ta đang sống.
Không có cuộc đua giữa cảm biến và trực giác, mà là một trò chơi đồng đội, nơi người chiến thắng là những người có thể làm việc cùng nhau, bất chấp sự khác biệt của họ, để đạt được những điều tuyệt vời.
Và trong khi đó là sự phân đôi về lý thuyết, tất cả chúng ta đều có các khía cạnh của cả cảm giác và trực giác bên trong chúng ta, và chúng ta dựa vào chúng ở các mức độ khác nhau tùy thuộc vào những gì chúng ta đang làm, chúng ta đang ở cùng ai và thậm chí chúng ta đang ở giai đoạn nào trong cuộc sống đang ở.
Vì vậy, bạn nên nâng niu từng người như thể chúng là hai món quà quý giá mà bạn đã được ban tặng.
Bạn xác định gần nhất là cảm biến hay trực quan? Để lại bình luận của bạn bên dưới và chia sẻ kinh nghiệm của bạn với những người khác.
