Tại sao nhãn 'Cá tính mạnh' cần phải suy nghĩ lại

Phim Nào Để Xem?
 

“Mạnh” và “yếu” là những tính từ gợi đến một loạt các hình ảnh và thành kiến ​​tinh thần khác nhau cho dù chúng ta có muốn hay không.



Ví dụ: người thống trị các cuộc họp tại nơi làm việc bằng cách nói chuyện qua loa với mọi người khác có thể được mô tả là có cá tính mạnh, trong khi thực tế họ chỉ là một kẻ hiếu chiến. Bằng cách so sánh, những người trầm lặng thường giữ ý kiến ​​của họ cho riêng mình trừ khi được yêu cầu trực tiếp có thể bị khinh thường vì có một nhân cách yếu kém, vì họ không ồn ào hoặc quả quyết như trước đây.

Những nhãn như thế này gây bất lợi đáng ngạc nhiên cho cả hai người này, vì một số lý do.



Sức mạnh không phải lúc nào cũng là điều tốt

Trước hết, từ “mạnh mẽ” thường được coi là một lời khen ngợi: sức mạnh là một đặc điểm mà hầu hết mọi người được lập trình để mong muốn , vì vậy, khi ai đó được cho là có 'cá tính mạnh', đó thường được coi là một điều tốt. Loại tư duy này có thể được hình thành từ thời thơ ấu, khi một đứa trẻ ném đồ đạc và đánh chủ những đứa trẻ khác xung quanh cười khúc khích vì cái gọi là sức mạnh của tính cách của mình.

Hành vi như vậy, khi được yêu thích, được củng cố là được chấp nhận về mặt văn hóa. Người hướng ngoại được coi là siêu sao của nơi làm việc và những hành động có thể được mô tả là “ồn ào” và “hách dịch” trong thời thơ ấu được chuyển thành “quyết đoán” và “một nhà lãnh đạo tài ba” khi họ lớn hơn. Bạn biết điều đó dẫn đến điều gì không? Tự ái , những kẻ bắt nạt bệnh xã hội thường tránh đối xử với người khác như những kẻ tuyệt đối vì họ luôn được phép làm như vậy.

Hành vi mà họ thể hiện có thể ít liên quan đến sức mạnh thực tế của tính cách - những đặc điểm như tính chính trực , lòng dũng cảm, danh dự và sự công bằng - và hơn thế nữa liên quan đến sự uy nghiêm và đe dọa. Nhiều khả năng những người hiếu chiến ở các vị trí quyền lực đã đến được đó nhờ vào chủ nghĩa chuyên chế hơn là nhờ công lao của họ.

Cũng cần lưu ý rằng nhãn 'cá tính mạnh' thường được sử dụng như một mô tả xúc phạm khi được sử dụng cho phụ nữ. Ví dụ, khi hướng về một nhân viên nữ, nhãn hiệu đó có thể ngụ ý rằng cô ấy về cơ bản là người thô lỗ, khó tính và cố chấp, những đặc điểm được đánh giá cao ở các đồng nghiệp nam của cô ấy, nhưng bị lên án khi cô ấy thể hiện chúng.

Có một số thức ăn để suy nghĩ, hmm?

Nhận thức điểm yếu

Mặt trái của khả năng chấp nhận văn hóa là nhận thức về sự yếu kém. Hãy nghĩ về tất cả các cách mà từ “yếu” (hoặc các từ đồng nghĩa của nó) được sử dụng trong các biểu thức xúc phạm, ngụ ý rằng từ đó là tiêu cực. “Mắt xích yếu nhất” là phần vô dụng nhất, bị đứt gãy trong một chuỗi, và chắc chắn sẽ khiến mọi thứ tan rã. Một người “ý chí yếu đuối” được coi là một người thiếu chính trực và không có khả năng chịu được áp lực dù chỉ là một chút nhỏ.

Điều gì khiến chúng ta cho rằng một người yếu đuối, chỉ vì họ không lớn tiếng và tranh luận?

Những người trầm lặng rất có thể mạnh hơn bạn tưởng rất nhiều. Người đàn ông nói chuyện nhẹ nhàng trong các cuộc họp kinh doanh có thể đã học được cách làm như vậy sau nhiều năm chăm sóc cha mẹ bị bệnh Alzheimer hoặc một đứa trẻ bị chậm phát triển nghiêm trọng - anh ta có thể đã trải qua những tình huống khiến người khác tan vỡ, nhưng thay vào đó anh ta đã vượt qua thử thách với ân sủng và phẩm giá còn nguyên vẹn. Ồ, nhưng anh ấy là người nhẹ nhàng và ăn nói nhỏ nhẹ, vì vậy anh ấy phải là một người nhu mì và yếu đuối. Đúng?

Tương tự như vậy, phụ nữ thường được cho là có cá tính yếu hơn nam giới vì hầu hết không khẳng định bản thân thường xuyên như họ có thể. Hoặc nên. (Thấy khó và mài mòn ở trên.)

Những người vị tha và cho đi thay vì đòi hỏi và ích kỷ thường bị coi là yếu đuối, và có những đặc điểm như lòng trắc ẩn và sự đồng cảm thường bị chế nhạo. Điều đó nói lên rất nhiều điều về chúng ta với tư cách là một nền văn hóa, phải không? Trong xã hội phương Tây hiện đại của chúng ta, xu hướng tự ái và bệnh xã hội được ca ngợi và ngưỡng mộ vì sức mạnh của họ, trong khi sự khiêm tốn và lòng tốt bị chế giễu.

Bài viết liên quan (bài viết tiếp theo bên dưới):

Điểm mạnh và điểm yếu thường không liên quan gì đến hành vi

Bên trong một người thực sự như thế nào không phải lúc nào cũng thể hiện rõ qua cách họ ứng xử.

Hãy nghĩ về nó theo cách này: những con chó nhỏ yappy sẽ sủa và kêu và chụp vào mắt cá chân của mọi người xung quanh vì chúng nổi cơn thịnh nộ mặc cảm và cần phải chứng minh họ cứng rắn như thế nào. So sánh với chó sói, chó sói rất bình tĩnh và ít nói trừ khi bị đẩy đến những hoàn cảnh khắc nghiệt. Chúng không sủa hay mắng mỏ mọi người vì chúng không cảm thấy cần phải làm như vậy.

Điều tương tự cũng xảy ra đối với nhiều người: trẻ nhỏ (không nên nhầm lẫn với nhỏ theo nghĩa vật lý) những đứa trẻ đi tiểu với chip trên vai thường sẽ vênh váo và làm tất cả những gì có thể để đầu gấu những người khác để chứng minh giá trị của họ. Những người an toàn với bản thân và không theo chủ nghĩa tự do thường khá bằng lòng với việc im lặng trừ khi họ có điều gì đó đáng nói. Họ không “yếu đuối” mà họ hài lòng với con người của mình và không cảm thấy cần phải gầm gừ và tư thế để chứng tỏ giá trị của mình.

Lần tới khi bạn nghĩ đến việc đánh giá tính cách của ai đó là yếu hay mạnh, hãy dành một chút thời gian để thực sự cân nhắc các tiêu chí mà bạn dựa trên các giả định của mình. Những gì bạn quan sát là đúng và những gì thực sự đúng, không nhất thiết phải giống nhau.

Hãy suy nghĩ lại về những nhãn hiệu mà chúng ta đã áp dụng vào mọi người quá lâu và xem liệu chúng ta có thể đưa ra những mô tả phù hợp hơn một chút hay không.

Có thể thay vì nói về một cá tính “mạnh mẽ”, chúng ta có thể sử dụng các từ khác nhau, tùy thuộc vào mô tả mà chúng ta đang cố gắng truyền đạt. Nếu người đó tỏ ra hách dịch theo một cách kém tuyệt vời, những từ như “mạnh mẽ” hoặc “độc đoán” có thể phù hợp. Nếu hành vi của họ đáng ngưỡng mộ, thì “quyết đoán” và “hấp dẫn” sẽ phù hợp để mô tả họ.

Tương tự, thay vì sử dụng “yếu đuối” như một tính từ nếu chúng ta không cố gắng chỉ trích một người, chúng ta có thể sử dụng những từ như “dịu dàng” hoặc “nhã nhặn” hoặc “nhã nhặn”. Nếu chúng ta đang cố gắng mô tả một tính cách kém quyết đoán, thì thay vào đó, có thể 'dễ chịu' hoặc 'e ngại' có thể phù hợp với họ.